Traqueur Stellaire

La multinationale Cleer est une entité bien difficile à définir. Entre ses différentes ramifications, ses méthodes de management avant-gardistes et son vaste portefeuille de holdings, toute tentative de présentation succincte se solderait par un échec. Son siège social, une tour de verre d’une dizaine d’étages, entretient un curieux mélange d’open space et d’îlots de détente, éclairés par la lumière adaptative de l’éclairage skylife. Cleer est une intrigante société, dont le slogan « Be yourself » et le logo onirique sont tout autant énigmatiques. Au cœur de la pyramide hiérarchisée siège un organe vital, une sorte de pièce angulaire soutenant l’édifice. La cohésion interne, à la fois cœur et gardien de l’organisme Cleer, bat en lien direct avec le board, le cerveau.

Charlotte Audiberti et Vinh Tran sont deux jeunes cadres, récemment recrutés pour rejoindre la cohésion interne. Ils ne sont pas seulement les meilleurs candidats pour ces postes, ils sont également mus par une motivation et une fascination sans limites pour l’entreprise. Leur mission est d’autant plus délicate qu’ils doivent agir en ultime recours pour sauver l’image et les intérêts de la société, face à toutes sortes de situation explosive. Que ce soit une vague de suicides d’employés, une contamination transgénique, le sabotage d’une usine agroalimentaire ou le développement de Cleer en eaux troubles, Charlotte et Vinh ont carte blanche pour agir. En échange, ils se donnent corps et âme à leur société. Mais cet investissement n’est pas à sens unique. Pour chaque mission accomplie, Vinh et Charlotte poursuivent leur ascension dans l’organigramme de la société, et entament leur propre transcendance personnelle comme professionnelle. Cleer : be yourself.

Curieux ouvrage que ce Cleer, écrit à quatre mains par les époux L. & L. Kloetzer. A eux deux, ils cumulent les compétences de docteur et consultant en psychologie, et travaillent pour de grandes entreprises. Dans cet ouvrage, bien éloigné à première vue du précédent roman de fantasy Le Royaume Oublié (2006), nous voici plongés au cœur de préoccupations des plus sérieuses : entreprises, management, finances, psychologie et gestion de crise. Toute ressemblance avec des faits d’actualité ne serait que pure coïncidence. Cleer n’est d’ailleurs pas un roman écrit d’un seul tenant, mais une suite de six nouvelles chronologiquement liées entre-elles. Alors, en quoi ce thriller d’entreprise relève de l’imaginaire, et pourquoi est-il accompagné de l’énigmatique sous titre « une fantaisie corporate » ?

Si le cadre étonne, il faut chercher dans chaque mission de nos deux cadres spéciaux la touche discrète de fantastique donnant tout son charme à ce roman qualifiable de fantasy contemporaine. Vinh est un cartésien, un homme d’action. Il travaille en binôme avec Charlotte, jeune femme sensible qui a suivi dès son recrutement une « formation Karenberg ». Cette redoutable technique psychique frôlant la prescience lui donne une longueur d’avance sur ses adversaires, mais lui fait régulièrement perdre pied face à la réalité. Drogues, stimulants et réseaux cybernétiques avancés parfont leur attirail de choc. Le board leur confie toutes sortes de missions, relevant aussi bien de l’actualité (OGM, suicides d’employés, délocalisations…) que d’intrusions fantastiques (un murmure qui pousse au suicide, un anneau magique, des rêves hallucinés…). Le résultat donne un roman vif, psychologique, où le fantastique force le trait d’un monde professionnel exigent et cruel.

Car au-delà de la fantasy contemporaine, Cleer est un pastiche du monde de l’entreprise, une satire de ses méthodes de management et de son novlang teinté de psychologie détournée. La recette fait mouche, et cette société Cleer, mi-holding mi-secte, laisse un mélange de fascination et de dégoût après lecture. Original, intelligent et efficace, Cleer est une bonne surprise dans le microcosme de l’imaginaire francophone. Il apporte un regard insolite et moderne sur le monde de l’entreprise, à la fois poumon et cancer de notre société moderne.

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